Развитие с Terrasoft

Стремление. Развитие. Terrasoft

Компания дает своим сотрудникам разнообразные возможности личного развития. Вот лишь некоторые из них:

  • 10% рабочего времени вы инвестируете в личные проекты. Иными словами, 1 месяц в году вы можете посвятить задачам, которые интересны лично вам!

  • Лучшие тренеры страны регулярно обучают сотрудников и повышают их профессиональные качества.

  • Компания дает возможность поработать во всех уголках Украины, России, СНГ и Европы, ведь Terrasoft представлена более чем в 35 странах мира.

.

Terrasoft - взгляд изнутри

Развитие с Terrasoft

Развитие с Terrasoft – огромные возможности для успеха каждого сотрудника!

Движение, постоянный рост и достижение новых целей — непременное условие лидерства Terrasoft.

Понимая важность профессионального развития и самосовершенствования сотрудников, мы внедряем передовые технологии и лучшие мировые практики для индивидуального успеха каждого работника.

Узнавать что-то новое, делиться знаниями, расти, развиваться — это философия всего коллектива Terrasoft.

Кадровая политика Terrasoft открывает огромные возможности для развития сотрудников!

Личностный рост и успех каждого сотрудника

Мы осознаем, насколько важным для компании является стремление каждого сотрудника развиваться, решать сложные и интересные задачи. Среди наших главнейших приоритетов — предоставление сотрудникам возможностей в полной мере проявить свои способности.

Прозрачная схема карьерного роста

Наличие четкой прозрачной схемы карьерного роста выгодно отличает Terrasoft от многих других компаний. Карьерный Компас позволяет каждому сотруднику компании четко видеть перспективы развития и планировать продвижение по ступеням карьерной лестницы.

Обучение, расширение круга обязанностей и сферы полномочий — вот шаги, которые помогают нашим сотрудникам проявить себя и перейти на новую должность.

Программа обучения и развития

Terrasoft заботится об обучении своих сотрудников и предоставляет каждому возможности для повышения квалификации. На постоянной основе в Terrasoft действует система оценки и развития кадров, позволяющая лучшим сотрудникам занимать руководящие должности, реализовывать себя как профессионалов, строить карьеру.

Компания делает особый акцент на всестороннем развитии сотрудников. Регулярно компанией проводятся курсы по тайм-менеджменту, эффективным коммуникациям, управлению проектами, методологиям разработки, технические мастер-классы. Участвуя в открытых семинарах и корпоративных тренингах, сотрудники повышают свою квалификацию, получают новые навыки и профессиональные знания.

Корпоративный учебный центр Terrasoft реализует индивидуальные программы обучения сотрудников всех должностей и подразделений. Каждый сотрудник Terrasoft имеет возможности для повышения своей квалификации и профессионализма.

Центр Знаний для новых сотрудников

Для новых сотрудников в компании Terrasoft работает Центр Знаний, который реализует специальную двухнедельную программу обучения. Сотрудники проходят обучение по курсам, необходимым для успешного старта работы в компании.

С первых дней работа в Terrasoft проходит в тесном взаимодействии с руководителем и сотрудниками отдела. Это помогает быстрее включиться в процесс, освоиться в компании и коллективе.