Product Owner
Став членом команды R&D, вы сможете повлиять на то, с какими продуктами будут работать сотни тысяч пользователей по всему миру завтра.
У нас множество идей по развитию и нам нужен человек, который поможет воплотить эти мечты в реальность. Если вы по-настоящему увлечены своей работой, если готовы играть ведущую роль в создании уникальных инновационных продуктов - присоединяйтесь к Terrasoft. Мы надеемся, что именно вы поможете нам не только сохранить темп, но и достигнуть новых вершин.
Почему стоит идти к нам?
  • вы будете непосредственно влиять на разработку продуктов платформы bpm'online, работая со стейкхолдерами, пользователями и клиентами компании;
  • вы будете применять в работе самые инновационные подходы и методологии разработки ПО;
  • для каждого сотрудника мы готовим индивидуальный план профессионального и карьерного развития;
  • у нас работают специальные программы обучения (тренинги и семинары в области лучших практик разработки ПО, по менеджменту и саморазвитию);
  • вы будете работать в коллективе сильных людей, профессионалов в создании программных продуктов, у которых есть чему поучиться;
  • у нас удобный новый офис, расположенный в 10-ти минутах от метро Демеевская;
  • гибкий график работы;
  • а еще у нас отличная корпоративная культура, футбольная и баскетбольная команды, спортзал и зоны отдыха; а побывав на наших корпоративных праздниках, вы заведете календарик, в котором будете отмечать дни в ожидании следующих:)
Что вам предстоит:
  • развитие отраслевых решений и продуктов платформы bpm'online;
  • управление roadmap выпуска продуктов;
  • координация и приоритизация product backlog;
  • взаимодействие с командой и стейкхолдерами.
Что мы ждем от вас:
  • участие в разработке коробочных продуктов в роли PM/PO/senior business analyst;
  • глубокое понимание цикла разработки продуктов;
  • навыки анализа рынка ИТ-решений, анализ потребностей и ожиданий пользователей;
  • способность работать с большим объемом информации в сжатые сроки;
  • опыт работы по методологии Scrum, понимание роли Product Owner;
  • умение планировать задачи, правильно расставлять приоритеты;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • высокий уровень английского.
Компенсационный пакет:
  • у нас есть медицинская страховка, уровень которой зависит от срока работы в компании;
  • для всех сотрудников оплачиваются курсы английского языка;
  • мы уверены, что если понравимся друг другу, то всегда сможем договориться о размере ежемесячного вознаграждения.