IT - Рекрутер

Отправить резюме
Рекрутер
Присоединяясь к Terrasoft, вы становитесь частью крупной международной компании, лидера на рынке CRM-систем с офисами в 7 крупнейших городах мира и командой профессионалов в 550 человек. Опыт и знания нашей команды — самое ценное, что у нас есть. Мы ценим труд и время каждого, предоставляя массу возможностей для профессионального развития и карьерного роста. Работа в Terrasoft — это работа в дружеской и вдохновляющей атмосфере, комфортном офисе с потрясающей корпоративной культурой.
Почему стоит идти к нам?
  • Вы получите интересную работу и возможность быстрого карьерного и финансового роста;
  • Вы будете работать в коллективе сильных людей, профессионалов, у которых есть чему поучиться;
  • Для каждого сотрудника мы готовим индивидуальный план профессионального и карьерного развития;
  • У нас работают специальные программы обучения (тренинги и семинары по менеджменту и саморазвитию);
  • У нас удобный новый офис, расположенный в 10-ти минутах от метро Демеевская;
  • А еще у нас есть футбольная и баскетбольная команды, спортзал и зоны отдыха. А побывав на наших корпоративных праздниках, вы заведете календарик, в котором будете отмечать дни в ожидании следующих.
Вам предстоит:
  • Поиск и подбор персонала в R&D (разработчики уровня middle/senior);
  • Составление профиля позиций;
  • Анализ рынка труда;
  • Разработка стратегии отбора кандидатов;
  • Управление полным циклом подбора персонала (составление и размещение объявлений о вакансиях на релевантных площадках, отбор резюме, проведение телефонных, интервью по компетенциям, сопровождение кандидата на финальных этапах отбора);
  • Адаптация новых сотрудников во время прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • Активация дополнительных источников привлечения кандидатов (сбор рекомендаций, работа с базой данных кандидатов, участие в ивентах, выявление альтернативных источников поиска кандидатов);
  • Ведение еженедельной отчетности касательно процесса отбора персонала.
Что мы ждем от вас:
  • Опыт работы рекрутером в крупной международной компании (желательно);
  • Опыт успешного закрытия вакансий разного уровня;
  • Владение техниками прямого поиска кандидатов;
  • Навыки проведения интервью по компетенциям;
  • Уровень владения английским не ниже intermediate;
  • Сильные коммуникации, навыки ведения переговоров и работы с возражениями;
  • Нацеленность на результат, гибкость, умение работать и обучаться в быстром темпе.
Что мы предлагаем:
  • Конкурентную зарплату (ставка + бонус за закрытие вакансий);
  • Работу в команде профессионалов;
  • Специальную программу обучения;
  • Курсы английского языка;
  • Медицинскую страховку;
  • Комфортабельный офис.